アマプロ株式会社代表 林正愛が日々感じていることをつづります


by りんちゃん
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第17回国際女性ビジネス会議の報告

少し前になりますが、第17回国際女性ビジネス会議に参加しました。
いろいろと議論があり、感じたことなどをまとめてみたいと思います。
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当日は10時開会にもかかわらず、8時半には長蛇の列ができていました。
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石倉洋子先生が登壇され、その関係で書籍を販売。先生は書籍にサイン中。
開会前に少しお手伝いをしました。
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佐々木かをりさんの開会の挨拶。
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細野豪志環境大臣の挨拶。
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ストゥティ・ジャランさん(クロスヘアーズ・コミュニケーションズ設立者
兼 最高経営責任者)
インドは劇的な変化が起きており、それは市民レベルでも起きている。
これまでは他の人がやってくれる、と考えていたが、自ら手を挙げていく
ことが大切。
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石井裕さん(マサチューセッツ工科大学MITメディアラボ副所長)。
<三力>
①出杭力(出過ぎる杭は誰も打てない)
②道程力
③造山力(山はないので、ゼロから自分で山をつくる)
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素敵な言葉ですよね。
「2200年を生きている人に何を残したいか」を考えるべきと言っていたのが、
印象的でした。
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小林りんさん(インターナショナルスクール・オブ・アジア軽井沢設立準備団
理事)。
変革を起こせるリーダーを育てたい。
以下の3つの能力を育てる
①多様性
②リスクテイキング
③問題設定能力
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野口聡一さん(宇宙飛行士)。
宇宙で通用する人材、まさにUniversal。
やんちゃな人をどう育てるか。
<資質>
―状況把握
―知識
―スキル
―迅速な技術
―異文化への対応
―アウトリーチ(コミュニケーション)
自然科学と自分社会科学が融合していくべきではないか。
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夏野剛先生と石倉洋子先生の対談。
日本はお金と人の流動性が低い。
個人の発信能力が高まり、お金の稼ぎ方も変わってきた。
Whyを大切にする。
好きこそものの上手なれ。
石の上にも3カ月。3カ月がんばってみる。
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野田聖子衆議院議員。
パートナーがとても大事。子ども早いうちに産むほうがいいのでは。
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元マイクロソフト日本法人CEOの古川享さんと石井裕さんの対談。
知を伝承していくことが大切。
人間が生きていたことのエネルギーを未来につなげる
ライフスパンを超えてみんなに何かを残せる時代ではないか。

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お昼時間に野口聡一さんと写真を撮らせていただきました。

気になることの羅列になってしまい、ごめんなさい。
熱気のある人たちのパワーをたくさんいただいたのでした。
なお、詳しい情報はダイヤモンドオンラインで書かせていただくことが
決まりました!!
掲載されましたら、お知らせいたします。
よい1日を過ごされてください。
by jungae | 2012-08-09 06:46 | 経営者の視点